Re: Premia na gębę - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!newsfeed.pionier.net
.pl!news.nask.pl!news.nask.org.pl!newsfeed.tpinternet.pl!atlantis.news.tpi.pl!n
ews.tpi.pl!not-for-mail
From: "Aicha" <m...@s...pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: Premia na gębę
Date: Wed, 8 Feb 2006 12:51:05 +0100
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 24
Message-ID: <dsclvr$d2h$1@atlantis.news.tpi.pl>
References: <dsciu8$pal$6@atlantis.news.tpi.pl> <dscl1e$crg$1@inews.gazeta.pl>
NNTP-Posting-Host: arc226.internetdsl.tpnet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=response
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: atlantis.news.tpi.pl 1139399483 13393 83.17.188.226 (8 Feb 2006 11:51:23
GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Wed, 8 Feb 2006 11:51:23 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.2180
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.2180
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:365058
[ ukryj nagłówki ]
Użytkownik "badzio" napisał:

>> Czy można odzyskać premię, która obiecana była na gębę?
>> Można udowodnić, że coś zostało zrobione, a pracownik został
>> pominięty w przydziale premii.
> Ale premia jest raczej rzecza uznaniowa

Niekoniecznie, może być zapisana jako _stały_, nie uznaniowy, składnik
wynagrodzenia w umowie o pracę. Wtedy jak najbardziej byłyby podstawy.
No chyba, że - odnosząc się do powyższej sytuacji - jest 5
nieprzekupnych świadków i/lub nagranie rozmowy z przełożonym.

Pozdrawiam - Aicha

--
Pozdrawiam - Aicha
http://aicha.opowiadania.org
subject..Komentarz z Gniazda
komentarz..jesteś zboczonym facetem