W wiadomości news:d3c7ou$2qe$1@nemesis.news.tpi.pl Robert Tomasik
<r...@g...pl> pisze:

> A odpowiadając na pytanie z pierwszego postu, to możesz z pracownikiem
> zawierać kilka umów na czas określony, ale wiąże się to z uznaniem
> którejś tam kolejnej za umowę o pracę na czas nieokreślony.
Trzeciej, licząc jako pierwszą umowę zawartą po 1.05.2004 i jeśli czas
pomiędzy umowami nie przekroczył miesiąca - KP art. 25^1.

--
Pozdrawiam
Jotte