Re: Prawo pracodawcy do kodu zrodlowego programu - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Prawo › Grupy › pl.soc.prawo › Prawo pracodawcy do kodu zrodlowego programu › Re: Prawo pracodawcy do kodu zrodlowego programu

Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!newsfeed.neostrada.pl!nemesis.news.n
eostrada.pl!atlantis.news.neostrada.pl!news.neostrada.pl!not-for-mail
From: poreba <d...@p...com>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: Prawo pracodawcy do kodu zrodlowego programu
Date: Sat, 24 May 2008 21:57:37 +0200
Organization: Towarzystwo Walki Akcyjnej Rewizyjnej ze Związkami
Lines: 16
Message-ID: <p...@h...pt>
References: <x...@n...onet.pl>
<M...@n...task.gda.pl> <g0tugn$qqq$6@news.onet.pl>
<p...@r...org> <g0ul9f$a1m$3@news.onet.pl>
<p...@r...org> <g10lm1$qvs$1@news.onet.pl>
<p...@r...org> <g10r7t$dlg$1@news.onet.pl>
<p...@r...org> <g11217$504$2@news.onet.pl>
<g11u9r$2me$1@news.dialog.net.pl>
<5rpell67ylb7$.1dl6gg26gp1u9.dlg@40tude.net>
NNTP-Posting-Host: qs190.internetdsl.tpnet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: nemesis.news.neostrada.pl 1211659654 6232 80.55.44.190 (24 May 2008 20:07:34
GMT)
X-Complaints-To: u...@n...neostrada.pl
NNTP-Posting-Date: Sat, 24 May 2008 20:07:34 +0000 (UTC)
X-Face: a9t\\FlbV]AOG}6#nq)OG7'f`-!umYwlu]*\"75eNW!JrF9M,O7T!(m)CoYG+:KCftiHu9v]a5QZW
-8BdJhdufl.(vRFs;gR\\1R~<k<bfUZgC[(7NBLVVTqboLOnJHW6\"S-Ukq0`-!QjrFCR8+GVx$q!
oJllG-E%%=VNX.C9g<G%%aU~^/uwRow$8t%%isFq9(!G1
X-Newsreader: SuperNewsReader
X-Mailer: EnyMailer
User-Agent: JustAsk X-news
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:534419
[ ukryj nagłówki ]
Dnia Sat, 24 May 2008 18:20:03 +0200, Jacek Krzyzanowski napisał(a):

>> Jeśli istnieje zależność służbowa to
>> znaczy, że jedna strona jest słabsza
>> i konieczność stworzenia mechanizmów
>> jej ochrony i wsparcia jest oczywista.
> Nie jest slabsza, bo obie strony moga w
> kazdej chwili z tej zaleznosci zrezygnowac,
> a umowe o prace obie strony podpisuja dobrowolnie.
> Kodeks pracy jest szkodliwy zarowno dla pracodawcow,
> jak i dla pracownikow i powinien zostac zlikwidowany.
Cywilny i karny takoż, Ave Corvin! ;)

--
pozdro
pozdro