Użytkownik Jotte napisał:
> W wiadomości news:g17dvb$49i$1@news.onet.pl Mikaichi <m...@v...pl>
> pisze:
>
>
>>>>> Wówczas, oczywiście, natychmiast poprosiłbym cię o wiarygodne
>>>>> źródło takiej informacji i moglibyśmy podyskutować sobie jak często
>>>>> dochodzi przy tym do łamania prawa maskując stosunkiem
>>>>> cywilno-prawnym faktycznie istniejący stosunek pracy.
>>>> Dochodzi. Ale "winne" są obie strony. A nie tylko pracodawca.
>>>> Pracodawca nie przystawia pistoletu do glowy pracownikowi.
>>>> Praocownik sam sie godzi na taki układ.
>>> To nie jest usprawiedliwienie postępowania wbrew prawu.
>> Eeeeeee?
>> Jakiemu "wbrew prawu" znowu?
> Czego znowu nie rozumiesz?
No nie rozumiem "wbrew prawu" - ale jakiemu znow. Caly czas dzialamy na
legalu.
>
>> Rozmawialismy o najnizszej krajowej, ale ona jest zgodna z prawem...
>> chyba... nie wiem co na to konstytucjonalisci ;)
> Ty jej nawet nie znałeś.
A musze ja znac?
Co to ja kadrowa?

>> Roznica jest taka, ze pracodawca ma czesto ludzi od tego, zeby ten
>> kodeks za niego przeczytali ;)
> Pracownik też może mieć.
Moze. Ale przewaznie nie ma.

>> Po za tym ja rozumiem
> Nie sądzę..
Nie interesuje mnie to...

;)