baldhorse wrote:
>>Jej... To jak ktoś w wyniku jego działań w godzinach pracy na służbowym
>>sprzęcie (np. biurku) zajdzie w ciążę, to owo dziecko też do firmy należy?
>
> jesli w firmie pracowal jako samiec-rozplodowiec to oczywiscie TAK

ROTFL

Pomijając taki detal, że byłoby to sprzeczne z Konstytucją o Karcie Praw
Człowieka nie wspominając.

Tak na marginesie - naucz się poprawnie cytować, bo tak to dopiero po
referencjach doszedłem, że odpowiadałeś bezpośrednio inicjatorowi wątku,
a nie osobie, która pisała o opisie stanowiska (przez co odniosłem mylne
zdaje się wrażenie, że twierdzisz, że firma 'posiada' wszystko -
niezależnie do tego, co tak na prawdę należy do obowiązków danego
pracownika).