> Jak umowa o pracę stanowi że polega ona na pisaniu programów to
> niestety prawa należą do pracodawcy niezależnie od tego w jakiej
> postaci występuje program (może być nawet wydruk). Nie dotyczy to
> programów które piszecie po godz. pracy. Wiec elementy które
> wykorzystasz z prywatnej robótki sa twoje.

No tak, ale ja w umowie nie mam ani slowem wspomiane czym mam sie
zajmowac w firmie (tzn. tylko ogolnie informatyka), natomiast kolega
pracujacy na umowe zlecenie ma napisane iz jest po to by pisac aplikacje.

> Co do zakodowania to będzie to zgodne z prawem dopuki nikt się tym nie
> zainteresuje i nie będzie potrzebował źródeł ;)

Ale zgodne z prawem bedzie zakodowanie zrodel i udostepnienie KLUCZA do
nich pracodawcy?
To chyba juz jest sprawa pracodawcy, czy bedzie trzymal ten klucz, czy
tez go zgubi/wyrzuci, czy tez bedzie w stanie rozkodowac zrodla przy
uzyciu klucza. Oczywiscie mowimy o poprawnym kluczu do programu!
Ja i kolega ze swojej strony chyba wtedy jestesmy "kryci".
Pracodawca dostal dzialajacy program + klucz do zrodel. Druga sprawa
jest czy on kiedy kolwiek skorzysta z tego klucza, czy tez nie.
Chyba cos takiego bedzie legalne?

Pozdrawiam i dziekuje
Michal