Witam

> Jedynymi ograniczeniami czasowymi jest przedawnienie i możliwość
> udowodnienia. Przedawnienie w opisanym przez Ciebie wypadku nie wchodzi w
> rachubę, chyba że skradziono kwotę do 250 zł. Pozostanie problem, czy da
się
> po upływie takiego czasu udowodnić kradzież.

Sytuacja wyglada tak, ze w wyniku zbierania materialow do sprawy sadowej
wobec innego pracownika pojawily sie dokumenty wskazujace, ze inny pracownik
pobieral bez mojej wiedzy pewne kwoty pieniedzy (sa na to potwierdzenia
podpisane przez niego) i sie z nich nie rozliczyl. Tak wiec sprawa dowodow
nie jest problemem (w/g mnie :), jednak spotkalem sie z opinia, ze wlasnie
po uplywie 12 miesiecy od rozwiazania umowy nic juz nie jestem wstanie
zrobic, gdyz wszelkie spory dotyczace rozliczen z okresu obowiazywania umowy
o prace rozstrzyga tylko sad pracy, ktory na dzien dobry odrzuci pozew
wlasnie z powodu tych 12 miesiecy.
Jednakze rozumiem, ze moge skutecznie dzialac w sadzie karnym z powyzsza
sprawa.

Dziekuje za pomoc i pozdrawiam,
Arqadius



---
Żadnych wirusków :)
Checked by AVG anti-virus system (http://www.grisoft.com).
Version: 6.0.716 / Virus Database: 472 - Release Date: 2004-07-05