> 1) jak sie upewnic, czy moje skladki byly placone
> 2) co zrobic, jesli nie byly (bardzo prawdopodobne)
> 3) co grozi mojemu bylemu pracodawcy i jak sprawic, by dosiegly go
> wszelkie mozliwe przykre konsekwencje

Trzeba miec wszystkie ZUS RMUA i udac sie z nimi do ZUS. Nic nie musisz
robic jesli okaze sie ze twoj pracodawca nie placil skladek to ZUS sam
zajmie sie ich sciagnieciem. W 24 godziny po ustaleniu zaleglosci sprawa
jest w sadzie, ktory z automatu zasadza zwrot dlugu. Wyrok idzie do
komornika, ktory wysyla pismo do banku, w ktorym stwierdza, ze konto danej
firmy wyrokiem sadu zostaje zajete za dlugi wobec ZUS i po sprawie. Automat
ten dziala nawet wtedy kiedy o jeden dzien opozni sie placenie skladek.

Jak sie nie ma ZUS RMUA to mozna napisac pisemko do ZUS z prosba o ustalenie
wysokosci naleznego swiadczenia i przy tej okazji oni tez sprawdza czy
skladki byly placone bo kazdy pracodawca musi zglosic pracownika do ZUS.

Lech Dubrowski

> --
> Paweł Ruta