On Sun, 30 Sep 2007, Icek wrote:

> Pytanie z innej beczki. Czy mozna na takich zasadach zatrudnic

Słowo "zatrudnić" powoduje zacięte spory i zakres definicji
"zatrudnienia", raczej go unikaj jak szukasz ścisłej odpowiedzi.

> kogos za darmo ?
>
> Powiedzmy, ze umowa jest tresci, ze ja kogos ucze a ten ktos dla mnie zbiera
> podpisy za darmo.

Czy zechcesz przyjąć do wiadomosci, że po polsku "za darmo" oznacz ZA
NIC, a nie za coś, np. za naukę? ;>
Bo piszesz o czynności wykonywanej *w zamian* za naukę.

> Jak sie do tego ma placa minimalna ?

Nijak. Ona dotyczy PRACY.
Co to jest praca masz zdefiniowane tu:
http://prawo-nieruchomosci.krn.pl/Kodeks-pracy--1_2_
122.html
Streszczenie:
- zakres obowiązków
- czas pracy
- pod kierownictwem

> W poprzednich postach juz ktos
> naswietlal, ze nie tylko kodeks pracy. A wiec co ?

Mnóstwo różnych przepisów.
Świadczenia "za darmo" masz np. tu:
http://prawo-nieruchomosci.krn.pl/Kodeks-cywilny-1_2
_117.html
...w postaci darowizny czy np. umowy zlecenia (którz MOŻE być
nieodpłatna).
I nie wyciągaj z tego wniosku, że brak odpłatnosci oznacza
brak podatku, bo to byłaby nieprawda - powstaje przychód (w postaci
nieodpłatnego swiadczenia) i tylko NIEKIEDY jest zwolniony, musi
być na to kolejny przepis.

pzdr, Gotfryd