"Jotte"
> Przecież taka szansa zawsze istnieje.

Nie zawsze, wyobraź sobie, że niektórzy pracownicy mają dostęp tylko do
jednego programu, który im jest potrzebny w pracy.
Jeśli pracodawcy zależy, aby nie gadał przez e-mail z kochanką, to może mu
zablokować usługi niepotrzebne w pracy, a nie skrycie podładać pluskwy.

>> Art. 267. § 1. "Kto bez uprawnienia uzyskuje informację dla niego nie
>> przeznaczoną...",
> Nie o to mi chodziło. W artykule nic nie ma o zgodzie pracownika
> sankcjonującej pozyskiwanie.

No widzisz... znów chcesz wszystko literalnie w jednym artykule znaleźć. W
kodeksie karnym chcesz coś o zgodzie pracownika znaleźć... daruj.
To nie tu.

> A co jak się dowie i nie zgodzi? >Wypowiedzenie?

To zależy czy to jest uzasadnione. A co jak pracodawca wymaga chodzenia w
kamizelkach żółtych, a ktoś się nie zgodzi, bo nie lubi żółtego...?