W dniu 29.08.2019 o 22:22, Animka pisze:

>> No właśnie nie. Dlatego trzeba było wyczyścić z tych z za długim
>> stażem pracy. W sądzie nawet padł argument, że ci zwalniani mieli po
>> prostu za wysokie kwalifikacje do pracy i młodzi (z dobrej zmiany)
>> zrobią to lepiej z niższymi kwalifikacjami;) Coś było nawet że miało
>> być taniej, ale sędzia wniosek o dowód z akt "tańszego pracownika"...
>> nawet nie wiem jak to określić - pominęła to chyba najklepwsze
>> określenie prawnicze. Po naszemu - po prostu zignorowała - jakby
>> wniosek wogóle nie padł.
>
> Może lapówę wzięła.

Wyjaśnienie jest prostsze. Ustawa na prawdę mówi, że zwalniają po
uważaniu (niezgodnie z prawem unijnym), więc wolała się nie zagłębiać
zapewne, Uzasadnienie ustne bardziej brzmiało jak usprawiedliwienie niż
uzasadnienie.


--
Shrek