- pokaż cytowany tekst -
Ano taki sens, że pracownik banku nie jest bankiem tylko osobą fizyczną
i zapoznaje się z moimi danymi.
Ja również chcę znać na zasadzie równości dane pracownika. Co w tym
dziwnego?
Problem nie jest wydumany, ponieważ miałem takie zdarzenie w biurze
Vectry w Warszawie.
Pracownik nawet nie zapytał po co do niego przyszedłem zażądał na
początku rozmowy mój dowód osobisty. Zgodziłem się pod warunkiem, że on
pokaże mi swój. W końcu chcę wiedzieć z kim rozmawiam. Odmówił,
argumentując, że jest pracownikiem Vectry i nie musi się przedstawiać
dowodem osobistym. W takim razie zażądałem do wglądu jego umowę o pracę
z określeniem stanowiska jakie zajmuje. Przecież mógłbym trafić na
gońca, ochroniarza lub sprzątaczkę a w szczególności zaproszoną przez
jakiegoś pracownika osobę postronną.
Niestety, rozmowa nie doszła do skutku a na wszelką korespondencję i
telefony Vectra przestała odpowiadać.

I co powiesz na taką równość?
---
Ze masz racje a kto ma racje ten placi... ;P
Gdyby zalozyc osobistom odPOwiedzialnosc urzednika lub pracownika firmy za czynnosci
wyKOnywane na rzecz urzedu, panstwa czy firmy prywatnej to by tak PO-WINNO byc. Ale
wtedy nikt by nie chcial tam pracowac. Albo nie za taKOm kase...no i ta
odPOwiedzialnosc przelozylaby sie tak na jaKOsc obslugi oraz standardy moralne i
odPOwiedzialnosc za decyzje czy stosowane wewnetrzne procedury...czyli kazdy bylby
aktywnym wsPOluczestnikiem worzenia Nowej JaKOsci zycia publicznego inaczej mowiac
"Dobrej Zmiany" ;P