W dniu 2025-11-28 o 09:42, _Master_ pisze:
> Od dawana obowiązują przepisy nakazujące uznawać umowy śmieciowe za
> UMOWY O PRACĘ
>
> Jeśli:
> - praca jest wykonywana w miejscu pracodawcy
> - pod nadzorem pracodawcy
> - w ustalonych godzinach
> - maszynami pracodawcy
>
> TAK. Takie umowy z mocy prawa powinny być UMOWAMI O PRACĘ
>
> Nie ważne czy mi się to podoba. Mam mieszane uczucia.
>
> Ale do jasnej cholery takie jest prawo.
>
> Trzeba było zmienić.
>
> Tęczowa koalicja ma swój temacik medialny ale dzieła zgodnie z prawem
>

Jakbyś nie wiedział o co chodzi. Przynajmniej znaczna część tych co dają
zlecenia i b2b zamiast UoP, chciałaby mieć na skinienie palcem, już i
teraz, a nie mieć obowiązków badań lekarskich, ZUSZLA, BHP, urlopów
płatnych.
Gdy taki co robi na zleceniu lub b2b nie przyszedł lub spóźnił się
godzinę, bo mu się fucha trafiła przeprowadzkę zrobił za 10x stawkę
godzinową, to już kombinatorowi się nie podoba.
Gdy ten co robi na zleceniu lub b2b mówi, że będzie robił zdalnie z
domu, to ten co daje b2b lub zlecenie mówi: Cooooo????? a przyłazić mi
tu do firmy.

znajomy opowiadał...






--
https://www.facebook.com/henryk.hajdan