mw158979 [###n...@p...gazeta.pl.dowidzenia.###] napisał:

> Jak te artykuly maja sie do sytuacji gdzie regulamin pracy
> nakazuje pracownikom dzialac sprzecznie z powyzszym?
> Pracownik jest winien?

Różnie z tym bywa. Jeśli właściciel firmy wydaje takie polecenie, to z
reguły przeciwko niemu jest kierowany wniosek o ukaranie. Jeśli to
osoba prawna, to przeciwko Prezesowi Zarządu lub innej tego typu
osobie. Ale co do zasady nie stoi nic na przeszkodzie, by wniosek
kierować przeciwko właścicielowi jako podżegaczowi, zaś pracownikowi
jako sprawcy. Wiele zależy od okoliczności.

Tak, czy inaczej pracownik nie może się zasłaniać regulaminem przed
odpowiedzialnością za przestępstwo lub wykroczenie. W niektórych
wypadkach (służby mundurowe) polecenie służbowe może być
usprawiedliwieniem dla wykroczenia.

> Skoro to kodeks wykroczeń to pewnie artykuły nie mogą
> być pomocne przy roszczeniach wobec firmy, dobrze myślę?

No raczej nie.