Jotte napisał(a):

>
> Brawo. Ale się jednak nie udało :)
>

Może jednak tak :) ...


>>>Dobrze. Na gruncie tego przepisu nie można dochodzić przed sądem, że
>>>zmieniając warunki pracy (i/lub płacy) pracodawca oferuje za mało, za
>>>dużo żąda itp. Ale zawsze można zakwestionować samą zasadność
>>>wystosowania wypowiedzenia zmieniającego, bez względu na zawarte w nim
>>>prpozucje. Teraz OK?
>>
>>Pewnie że nie. Bo wskazany przez mnie przepis nijak się ma do
>>wypowiedzenia zmieniającego.
>
> Czyżby? A weź przemyśl dobrze.

Nie możesz mi wmawiać że przytaczając przepis miałem co innego na myśli
niż miałem. To moje myśli :)


> Odpadam, bo to do niczego nie prowadzi, jak chcesz możesz mieć ostatnie
> słowo.
>

Dobra, mam ostatnie słowo: przed sądem nie można się procesować o
wszystko i wszystkiego kwestionować :)

--
@ Johnson

--- za treść postu nie odpowiadam
"Większość naszych błędów jest bardziej wybaczalna niż środki,
którymi staramy się je ukryć."