> Pracownik (etat) moze tygodniowo wypracowac 5x8h + dodatkowo w
> nadgodzinach
> 8h. Łacznie 48h. Czy pracodawca moze ten czas pracy zwiekszyc przykladowo:
> 5x10h + sobota 8h? (Nadgodziny w firmie X (panstwowej!) nie są platne
> tylko do odbioru wtedy kiedy pracodawca zechce dać).
>
> Jesli nie to czy pracownik po przepracowaniu 48h tygodniowo moze odmowic
> wykonania pracy bez konsekwencji sluzbowych?


Sytuacja żywo jak z Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa :-)

żb