>
> Co do odmowy, to raczej nie ma co liczyć na brak konsekwencji
> służbowych. Proponuję rozmowę na temat stale wydłużonego dnia pracy - z
> przełożonym, albo jeśli ta metoda okaże się nic nie warta, zagrożenia
> zwróceniem się z tym zagadnieniem do Państwowej Inspekcji Pracy (bądź
> nie grozić, a złożyć doniesienie...) Wówczas coś powinno się zmienić!

tak... zmieni się Twój obowiązek służbowy wobec pracodawcy...
... nie będziesz już miał żadnych obowiązków....