Moze a Ty masz obowiazek wykonac polecenie. To czy w chodzi w rachube
obowizazek zaplaty delegacji nie zalezy ani od ciebie ani od pracodawcy.
Bedzie Ci musial zaplacic delegacje.

Jezeli dobrze zrozumiałem .
To Nie ma znaczenia fakt ze pracodawca wzywa mnie do miejsca oddalonego o
np: 400 km oraz fakt ,że pracownik nie ma np: pieniedzy na podróż , ani na
nocleg. Rozumiem ,że w tym względzie pracownik ma liczyć sam na siebie ?

Sytuacja była taka ze od marca do konca lipca , pracodawca żądał bym
pracował w Warszawie ja (mimo to iz zatrudniony byłem w Gdyni )
przyjeżdżałem, ponosiłem wszystkie koszta dojazdów a pracodawca nie oddał mi
z tego ani grosza następnie przez miesiąc byłem chory potem powiedziałem ze
nie pojade do Warszawy pracować ponieważ nie mam pieniędzy na dojazd , a po
za tym jestem zatrudniony w Gdyni.

Rozumiem ,że na wezwanie muszę się stawić , ale tu w tym przypadku
pracodawca ewidentnie żądał bym po prostu "zmienił miejsce pracy" tak to
wyglądało w praktyce.

Dzięki za odpowiedź i pomoc i tak już muszę iść do prawnika bo niestety
pewnie skończy się w sądzie. :(

pozdrawiam Robert