Pięknego dnia Tue, 15 Apr 2003 14:04:35 +0200, "Ra"
<r...@p...onet.pl> zakodował:
>2. pracodawca zobowiazuje sie na drodze pozyczki pokryc koszty szkolen
>pracownika delegowanego przez pracodawce
>3. jezeli pracownik w okresie 3 lat rozwiaze stosunek pracy, badz pracodawca
>z pracownikiem w skutek "winy pracownika", to pracownik zobowiazuje sie
>zwrocic w calosci "pozyczke"

To chyba normalne, że pożyczkę się oddaje? Ale wtedy nie można
powiedzieć, że pracodawca pokrywa koszty szkolenia - to Ty płacisz, Ty
bierzesz fakturę i odliczasz sobie od podatku.

A gdyby to nie była pożyczka, tylko faktycznie pracodawca pokrywałby
koszty, to też nie miałbyś obowiązku pokrywać całego kosztu szkolenia
- lecz proporcjonalnie. Czyli np. po przepracowaniu 1,5 roku tylko
połowy - więcej w rozporzadzeniu w sprawie zasad i warunkow
podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wyksztalcenia ogolnego
doroslych.
--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775
e-mail Rot13 coded