"Ra" <r...@p...onet.pl> wrote in message
news:b7gsgd$kpq$1@atlantis.news.tpi.pl...
> witam i prosze o pomoc,
> jak sie ma ponizsz do kodeksu pracy??
>
> 1. przedmiotem umowy jest pokrycie przez pracodawce kosztow szkolen
> 2. pracodawca zobowiazuje sie na drodze pozyczki pokryc koszty szkolen
> pracownika delegowanego przez pracodawce
> 3. jezeli pracownik w okresie 3 lat rozwiaze stosunek pracy, badz
pracodawca
> z pracownikiem w skutek "winy pracownika", to pracownik zobowiazuje sie
> zwrocic w calosci "pozyczke"
>
> SPRAWA BARDZO PILNA
>

Jak najbardziej ok, ale ja bym wynegocjował, żeby do spłaty było
proporcjonalnie do tego ile jeszcze do tych trzech lat pozostało, żeby sie
nie okazało, że w ostatni dzień musisz spłacić całość.
I nie "pokrycie kosztów' tylko konkretna kwota, bo potem za trzy lata się
dowiesz ile to kosztowało i aż się zdziwisz.