spp wrote:
> W dniu 2012-04-24 20:08, Przemysław Adam Śmiejek pisze:
>> W dniu 24.04.2012 19:42, spp pisze:
>>>
>>> Oczywiście że tak - albo jest się osobą chorą albo nie,
>>
>> No właśnie, czy na pewno. Bo patrząc po ludzku nie. Przykłady można
>> mnożyć. Można być chorym i móc pewne rzeczy wykonywać. Nie ma
>> przecież ludzi zdrowych w 100%. Telefonistka na wrzód na nodze L4
>> nie musi dostać, a piłkarz już tak.
>
> "
> Pracą zarobkową, której wykonywanie w okresie orzeczonej niezdolności
> do pracy powoduje utratę prawa do zasiłku chorobowego lub świadczenia
> rehabilitacyjnego na podstawie art. 17 ust. 1 ustawy z dnia 25 czerwca
> 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w
> razie choroby i macierzyństwa (jednolity tekst: Dz.U. z 2005 r. Nr
> 31, poz. 267) jest każda aktywność ludzka zmierzająca do osiągnięcia
> zarobku, w tym pozarolnicza działalność gospodarcza, choćby nawet
> polegająca na czynnościach nieobciążających w istotny sposób
> organizmu przedsiębiorcy i zarazem pracownika pozostającego na
> zwolnieniu lekarskim. "

co jest kompletnie idiotyczne... ale jak mówią durne prawo ale prawo...