On Sat, 6 Dec 2003, lablador wrote:

>+ > Pracodawca chce obciążyć mnie kosztami "nienależycie wykonanej pracy" w
>+ > kwocie trzykrotnej wysokości pensji brutto [...]
>+ Sa dwie mozliwosci. Albo pracodawca uwaza ze praca zostala wadliwie wykonana
>+ i zada zwrotu nienaleznie wyplaconego za nia wynagrodzenia

IMO nie wchodzi w rachubę:
1. za *pracę* nienależnie wykonaną trzeba zdaje się karać każdą
dniówkę osobno
2. i to max. w 100% wysokości
[...]
>+ Lub tez uwaza, ze przez niedopelnienie obowiazku wurzadziles mu szkode.
>+ Tyle, ze ta szkode, jej wysokosc, Twoja wine i zwiazek przyczynowy musi
>+ pracodawca udowodnic.

...i AFAIK w KP tylko dla tego przypadku (niezawinionej szkody)
odnosi się "kara" wyższa niż otrzymane wynagrodzenie !

pozdrowienia, Gotfryd