O listopadzie i marcu kiedyś słyszałem, może w przypadku gdy nie było
obowiązku tworzenai planów? Może uchylili? Ale to akurat mało ważne.

>>> W zasadzie art. 164 kp nie pozwala na przesunięcie urlopu poza 1 kw.
>>> roku następnego. PIP przyczepi się na bank.


Pozwala z ważnych powodów (cokolwiek by to znaczyło) po stronie
pracownika, przesunąć na później. Kto "ważność" ocenia? I ile to
jest "później"?
Wprost niby nie zabrania poza I kw., ale też nie anuluje do art. 168.
Stąd pytanie.

>> jakiś tydzień temu słyszałem inspektora pracy, który tłumaczył że jest
>> to możliwe i gdyby pracownicy złożyli takie wnioski, to pracodawca nie
>> dostałby zarzutu z art.282 kp
>
>Jakiś rok temu "czytałem kontrolę", w której się doczepili.
>Ale cóż, co inspektor to obyczaj.


Żeby było jasne mowa o sytuacji gdy pracownikowi zależy aby ze 4 dni
wykorzystać nieco później a pracodawca (tzn. przełożony) nie ma nic
przeciwko, ale spec od spraw osobowych boi się PIPu...
Z tego co piszecie to jak z Urzędami Skarbowymi - co urząd to
możliwa inna interpretacja. Rozumiem, że PIP czy sąd pracy może się
czepiać w sprawach spornych ale tutaj.
Może jakiś wyrok sądu, że jednak można?

Arek