Użytkownik "krys" <k...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:fdirhj$75g$1@inews.gazeta.pl...
> Jak rozwiązuje się umowę o pracę z pracownikiem, który przechodzi na
> rentę? Musi być forma pisemna ( par 53 kp), czy wystarczy świadectwo
> pracy? I co ewentualnie się takiemu pracownikowi należy?
> --
> pozdrawiam
> Justyna


witam

skoro pracownik ma uprawnienia rentowe, to rozwiązujesz z nim umowę o pracę
za wypowiedzeniem i wpisujesz przyczynę wypowiedzenia (przejście na rentę w
związku z nabyciem prawa do renty); względnie porozumienie między
pracownikiem - wtedy jest bez okresu wypowiedzenia i od razu, a nadto zgoda
stron, co jest super :); oczywiście niezależnie od sposobu rozwiązania,
forma obowiązkowa pisemna

pzdr
k