On Wed, 26 Aug 2009, Pawel Grzeda wrote:

> Pracownik sklepu ma 1200 netto. Skradziono towar, ktory kosztuje w sklepie
> 320 zl. Czy pracodawca ma prawo sciagnac z wyplaty 320 zl? W umowie jest
> zapis, ze pracownik odpowiada w 100% za straty poniesione przez sklep przy
> kradziezach (ten zapis jest zgodny z KP?)

Nawet, jakby był zgodny (a pewnie nie jest) i pracownik byłby zobowiązany
również do pokrycia "spodziewanego zysku", to nie ma możliwości aby
odszkodowanie wynosiło tyle, co równowartość sprzedaży za ukradziony
towar.
Wynika to z konstrukcji VAT - w przypadku kradzieży nie ma "wydania
towaru", nie można więc wystawić f-ry VAT (no, jeszcze by tylko tego
brakowało).
W ten deseń faktyczna szkoda, nawet wliczając oczekiwany zysk,
jest niższa. W podatku dochodowym co innego (bo odszkodowanie od
pracownika trzeba doliczyć do przychodów, tak jak zysk ze sprzedaży).

pzdr, Gotfryd