On Mon, 4 Feb 2002, Gwidon S. Naskrent wrote:

>+ On Mon, 4 Feb 2002, Cezary Lagod wrote:
>+
>+ > 2. Skoro byłaś zatrudniona na umowę o pracę to to zrobiłaś w domu nie jest
>+ > własnością pracodawcy!
>+
>+ Jest, o ile tylko leżało to w zakresie obowiązków pracowniczych. Miejsce
>+ stworzenia dzieła nie jest istotne, liczy się cel.

W kwestii formalnej: było kilka spraw sądowych w których
Sąd orzekał, że stosunek pracy cechuje kilka właściwości
wymienionych w KP. M.in. - "praca pod nadzorem" oraz
"w miejscu". Chodziło o rzecz odwrotną (przymuszenie
pracodawcy do uznania stosunku pracy) ale IMHO musi
działać i w drugą stronę !
Jeśli cechą pozwalającą "przekwalifikować karnie" umowę
o dzieło (lub zlecenie) na UOP są "cechy świadczenia"
umowy - to z tego wynika że w .pl NIE MOŻNA zgodnie
z prawem świadczyć pracy w domu, bo prawo powinno
działać W OBIE strony.
Ma się stawić "w miejscu" (może wyjechać "w miejsce"
gdzie jest aktualnie działalność - np. na delegację
na plac budowy) ale NIE W DOMU. Inspektor może się
przyczepić że listy nie podpisują :], na przykład.

Jak będzie wyglądała interpretacja sądu w TAKIEJ (jak
omawiana) sprawie - nie wiem. Jeśli będzie inna...
to tylko pokaże jak daleko nam do państwa prawa :(

Pozdrowienia, Gotfryd