Re: Inwigilacja pracownika... - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
From: Pop Ivan <p...@g...pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: Inwigilacja pracownika...
Date: Thu, 28 Sep 2006 23:29:07 +0200
Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
Lines: 8
Message-ID: <efher3$km3$1@inews.gazeta.pl>
References: <s...@c...acn.waw.pl>
<op.tgi1n8lma2iefb@sempron> <efdi2a$9e9$1@pippin.nask.net.pl>
<op.tgi7t1f4a2iefb@sempron> <efgvfn$dt8$1@inews.gazeta.pl>
<op.tglojqi5a2iefb@sempron>
NNTP-Posting-Host: chello081018217237.chello.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=iso-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8Bit
X-Trace: inews.gazeta.pl 1159478947 21187 81.18.217.237 (28 Sep 2006 21:29:07 GMT)
X-Complaints-To: u...@a...pl
NNTP-Posting-Date: Thu, 28 Sep 2006 21:29:07 +0000 (UTC)
X-User: pietrosul
User-Agent: KNode/0.9.2
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:416549
[ ukryj nagłówki ]

To kwestia organizacji pracy w firmie. Czyli nadal wszystko w rękach
zarzadu. Formalnie - jesli jest zagrożenie dla ciągłości pracy w firmie czy
na stanowisku to powinieneś to zgłosić przełożonemu... itd itp. Ale tak jak
wczesniej - wszystko zależy od oranizacji pracy.

pozdr