Harry napisał(a):
> no misisz napisac jaka to premia, czy procent od utargu, czy uznaniowa
> czy jakas inna i w jakiej formie, kasa itp
>
> mi sie wydaje ze jesli uznaniowa to nie ma takiego przepisu, bo wszystko
> zalezy od pracodawcy, ktory moze ci przyznac albo nie a w jakiej
> wysokosci to juz jego sprawa
Premia jest ogólnozakładowa. W zależności od zysków firmy jest ona w
wysokości iluś tam procent pensji. Wydaje mi sie że kiedyś widziałem
taki przepis mówiący że w takim wypadku pracownik ma prawo uzyskać
informację o przyczynach zaniżenia tych procentów, jednak teraz nie
mogę tego znaleźć.
--
Pozdr.
Tom