Użytkownik "Gwidon S. Naskrent" <n...@s...pl> napisał w wiadomości
news:Pine.LNX.4.44.0201281430410.1303-100000@localho
st...
> On Mon, 28 Jan 2002, -=<<Bajbus>>=- wrote:
> > Mam do Was takie pytanie, kto w świetle obowiązujących przepisów
> > może dowiadywać się o karalność obywatela?
>
> Patrz art. 6 ustawy o Krajowym Rejestrze Karnym (DzU 2000/50/580). Oprócz
> organów administracji państwowej, samorządowej, policji, organów
> karnoskarbowych, wojska, UOP - także pracodawcy, ale tylko jeśli chodzi o
> pracowników zatrudnianych na stanowiska lub w zawodzie w którym ustawowo
> wymagana jest niekaralność.

Zgadza sie ale nawet jesli wymagana jest niekaralnosc to moga jedynie
uzyskac takie dane do wgladu ;)
(brak blizszych informacji jak "wglad" ma wygladac ;)
Nie moga jednak tych danych _przetwarzac_ czyli krotko mowiac: miec w aktach
pracownika "zapytania o karalnosc".

O ile nie zmienilo sie nic od ubieglego roku ;)
W ubieglym roku bowiem GIODO poinformowalo pismem,ze pracowdawcy nie maja
prawa
przetwarzac takich danych gdyz Rozporzadzenie Min.Pracy i Polit.Spol. z
dn.26.08.1996r.
DzU62 poz.286 z pozn.zm.w sprawie zakresu prowadzenia dokumentacji
pracowniczej
nie przewiduje takiej mozliwosci a przetwaranie danych osob. jest mozliwe
jesli dopuszczaja to inne przepisy.

Michal

BTW.1 I jak to sie ma do kolejek kilkugodzinnych w CRS w Al.Solidarnosci?
Nawiasem mowiac jaka forse zbijaja na tych "zapytaniach" ;)
BTW2. Moze ktos ma nowsze dane dot.przetwarzania danych o karalnosci przez
pracodawcow?