W wiadomości news:04082010.3600C5B2@budzik61.poznan.pl Budzik
<b...@p...o.n.e.t.pl.nie.spam.oj> pisze:

>>>> Nie ma i (chyba?) nie będzie idealnego prawa. Zawsze można spytać: a
>>>> czemu 150 godzin dozwolone, a nie 151 i pół?
>>> po co w ogole ograniczac?
>> Już pisałem 2 razy. Trzeci mi się nie chce, sorry.
> tak to jest, jak sie tnie wypowiedz na pol i probuje odpowiedziec na
> jedn o wyrwane z kontekstu zdanie...
Czytaj uważnie cały wątek, to nie będę robił takich uwag.
WKF - chyba można odpowiadać na wybrane kwestie, jak sądzisz?
Czy może jak na przesłuchaniu?

>> Jest w ogóle jakiś obowiązek bycia pracodawcą, bo
>> nie słyszałem?
> opadaja rece jak słszy sie argument: czy jest obowiazek bycia
> pracodawca...
Wierzę, gdyż jest bardzo mocny i prawdziwy. Ciężko mu zaprzeczyć, równie
ciężko z nim polemizować.
Ale z tym opadaniem rąk to trzeba uważać, bo one się od tego wydłużają, w
końcu wloką się po ziemi i wygląda się jak orangutan. :D

>> Twierdzić możesz, ale w jaki sposób pogarsza?
> odpowiadajac w twoim tonie
A nie mógłbyś wymyślić coś swojego?
Weź chociaż spróbuj, co?

> - trzeci raz nie chce mi sie powtarzac.
Przecież ani razu jeszcze tej swojej tajemnicy nie zdradziłeś.

> BTW uwazasz, ze wszystko powinno byc unormowane przepisami?
Skąd to pytanie?

> Uwazasz, ze ten przepis jest dobry?
Kiedy przepis jest dobry?

--
Jotte