Użytkownik "arek" <r...@p...fm> napisał w wiadomości
news:d7jkak$dli$1@srv.cyf-kr.edu.pl...
> Bardzo dziękuję za tę rzeczowa a najważniejsze BARDZO grzeczną wypowiedź.
> Musuisz Tamaro jednak wiedzieć ze nie wszyscy pragną jedynie zarabiać
> pieniędze
> Są tacy kt orzy chcą jedynie iść do pracy a po pracy godnie żyć i
odpocząć.
> Pytanie (nie zauważyłaś) odnosi się do tego właśnie, czy jeśli podpisana
> byłą umowa ze wszystkimi pracownikami jednakowa a teraz niektórzy muszą
1/4
> miesiąca przyjść i pracować w nocy to czy można się zwrócić do menagera o
to
> aby obdzielił tym (WIELKIM DOBRODZIEJSTWEM ) dodatku za nocną parcę
> wszystkich pracowników bo nie chciałbym aby byli (myśląć po Twojemu)
> POKRZYWDZENI ze zarabiają mniej !!//////> Skąd ja, Tamaro K. - takie
osoby jak Ty znam .....
> Tak, już wiem ! no i spotykam ich coraz więcej i ostatnimi czasy jeszcze
> więcej i na ulicach i w pracy ...
> Ale to już inna "bajka".
>
Wiesz ostatnie 6 lat spędziłam w hipermarkecie , a od dwuch tygodni jestem
wolna:)))) i szukam pracy bo nie wytrzymałam:] tego co opisujesz; to tytułem
wyjaśnienia.
Ponieważ jest to grupa prawo, odpowiedziałam zgodnie z moją znajomością
prawa. Oczywiście możesz i pewnie trzeba porozmawiać z kierownikiem, pewnie
jest to niesprawiedliwe, że niektórzy mogą zarobić tej bajecznie
wzbogacający dodatek za nockę ok 2 zl brutto za godzinę ;) Ale pracodawca
postępuje tu zgodnie z KP i zdarza się, że wiekszość twoich dni wolnych
przypada po nocce, bywa.
Pewnie jeszcze chcesz godnie pracować i być sprawiedliwie oceniany-awanse
podwyżki itp. I jeszcze chciałbyś żeby w pracy wykorzystywano Twoją wiedzę i
umiejętności-o wykształceniu nie wspomnę, Jesli jeszcze chciąlbyś w pracy
mieć dobrą motywującą atmosferę i........
chyba skończę
Pozdrawiam
TMK