> Przeczytaj sobie to powoli a dokładnie.
> W Polsce NIE WOLNO pracować "średnio ponad 40" godzin na dobę.

system przerywanego czasu pracy i sprawa załatwiona. A że przerwa nie jest
przerwą to już inna bajka. Poza tym spokojnie może być 48 godzin tygodniowo.
Jeszcze nie spotkałem się z sytuacją w której pracownik buntowałby się pracując
co tydzień 8 nadgodzin (jeżeli oczywiście ma za to płacone). wiem oczywiście że
jest to nadużycie, ale wobec mnie może być stosowane - nawet z zadowoleniem
przyjmę takie roziązanie.

> Oczywiście pracodawca *mógłby* jakoś 'odwdzięczać się na nadgodziny' ;)
> bo tak to (ujmując rzecz nieściśle w znaczeniu prawnych acz obrazowo)
> - jesteście okradani.
> Ale przyznać się do "trwałych nadgodzin"... nie może.

jakoś tak ostatnio w literaturze łamią powoli ten pogląd. Poczekajk jeszcze ze
dwa lata i będzie pełne przyzwolenie


Paweł

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl