Użytkownik <c...@g...pl> napisał w wiadomości
news:3CD978AA.C2188AEE@go2.pl...
> witam,
> mam maly problem z Funduszem Gwarantowanych Swiadczen pracowniczych.
> Wedle ustawy odmowili mi wyplaty swiadczenia bo zostal przekroczony
> ustawowy termin. Pomiedzy upadloscia firmy (faktyczna
niewyplacalnoscia)
> a ustaniem stosunku pracy, za ktory nie dostalem wynagrodzenia, minelo
> ponad 12 m-cy. FGSP nie wzial pod uwage, ze w miedzyczasie toczylo sie
> postepowanie sadowe, egzekucyjne i komornik nic nie wskoral. Wg. ZUS
> faktyczne zaprzestanie dzialalnosci bylo pozniej (o 12 miesiecy) niz
moj
> pracodawca faktycznie zaprzestal placenia. Co mam zrobic. Moge sie
> odwolac do sadu pracy ale nie wiem czy to ma sens. Moze pozwac
> wlasciciela na drodze cywilnej???

Miałem kilka lat temu podobny problem. Nie pamiętam już dokładnie, ale
było to tak: pracodawca przestał płacić w czerwcu, a ja pracowałem u
niego do 8 listopada. Do Funduszu złożyłem wniosek 10 grudnia i został
przekroczony 30-dniowy termin złożenia wniosku o 2 dni (chociaż
właściwie w ustawie pisało, że należy złożyć wniosek niezwłocznie po
ustaniu stosunku pracy, a nie do 30 dni). Fundusz oczywiście odmówił
wypłaty, więc odwołałem się do sądu. W sądzie sędzina spytała prawnika
reprezentującego Fundusz, co można w tej sprawie zrobić. Prawnik
wyjaśnił, że mogę ubiegać się o przywrócenie terminu, gdyż cały czas
trwa postępowanie sądowe wytoczone przeze mnie pracodawcy. Tak więc
sędzina zaiwesiła postępowanie w tej sprawie, ja poczekałem na
uprawomocnienie się wyroku w sprawie wytoczonej pracodawcy i wtedy
złożyłem wniosek do FGŚP o przywrócenie terminu i dostałem wszystkie
pieniądze.

MR



--
Serwis Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/