Dnia Mon, 21 Dec 2009 17:03:14 +0100, Danusia napisał(a):


> Emerytura liczona jest wg. zarobków z ostatnich kolejnych 10 lat (rzadko
> stosowane), lub zarobków z 20 dowolnie wybranych lat z całego przebiegu
> pracy (lata nie w kolejności). Zarobki z tych lat są obliczane jako stosunek
> procentowy do średniej płacy w danym roku.

Prawda.

> W ciągu 40 lat pracy to trzeba być wielkim nieudacznikiem aby nie mieć choć
> kilku lat z zarobkami powyżej średniej.

Czy aby na pewno mówisz o ŚREDNIEJ płacy? :))))
Jeżeli tak, to obraziłaś i wyzwałaś od nieudaczników ludzi którzy tak na
prawdę zapierdalają na PKB. Zdecydowana większość "prywaciarzy" zawiera
umowy na minimalną lub nieco wyższą od minimalnej kwotę wynagrodzenia.
Poczytaj tezy kilku "prywaciarzy" nowego pokolenia...oni optują za
całkowitym zniesieniem "minimalnej pąłcy" by ludzi zatrudniać po 200godzin
miesięcznie za ~300zł :))
A Ty pierdolisz o ŚREDNIEJ płcy .... nie każdy wlezie po cudzych plecach na
fotel członka zarządu lub jakiegoś tam stanowiska prezesa :)

> Każdy ma jakieś lata w których miał albo prace zlecone, albo
> dodatkowe godziny, albo 1/2 etatu dodatkowo, albo ....

Ile można LEGLANIE przepracować rocznie nadgodzin moja droga?
Weżmy dla tego przykładu że zarabiam nawet 2000 brutto (czyli prawie 50%
więcej niż minimalna płaca). Ile musiałbym nastrugać nadgodzin by "wyjść na
ŚREDNIĄ płacę? :)))))
Nie będę tu wstawiał tekstu że gdyby KAŻDY tak zrobił to ta średnia
oczywiście w następnym kwartale się zwiększy, co spowoduje konieczność
wypracowania KOLEJNYCH nadgodzin by uzyskać średnie wynagrodzenie. I tak
dalej, co kwartał ;)