W dniu 2008-09-24 16:50 Tomek Renik napisał/a:
> Czy fakt, że w zakładzie pracy raz w roku jest podwyżka płacy zasadniczej,
> a jeden pracownik od kilku lat nie jest uwzględniany w tej grupowej
> podwyżce jest dyskryminacją w rozumieniu rodziału IIa kodeksu pracy ?

Idź do PIP-u.

--
animka