> Najpierw pytanie, bo w tych przepisach się nie orintuję. Otwierając jakąs
> filię trzeba coś zmieniać w US?

Tak trzeba.(NIP-1 ,aktualizacja danych)

> Jeśli główna siedziba firmy nie zmieniła miejsca to niech spadają. Jeśli
> nawet zmieniła, to powinna wystarczyć pisemna informacja do nich i tyle.


Siedziba jak rowniez inne rzeczy, ktore wczesniej byly "w przadku" sie nie
zmieniaja. Dochodzi tylko lakal w innym miescie (wojewodztwie)

> Chyba, że w umowie jest zapis jakiś inny. Ale jaśli takowy byłby to
> powinieneś o tym wiedzieć - przecież czytałeś umowę.

Nie ma zadnego zapisu (umowa tego nie reguluje) Nie ma tez zapisu w ustawie
ani rozporzadzeniu.
Nie ma tez w komentarzu do ustawy, ktory mozna pobrac z Ich strony
www.praca.gov.pl

> Tak czy inaczej - żadąj na piśmie informacji dlaczego nie możesz zrobić
> tego, co chcesz zrobić. Niech oni Ci wskażą przepisy, na podstawie których
> stawiają takie bzdurne warunki.

Gdy zadale pytanie : Co dalej ?? , bo ja juz przeciez "to" zrobilem i mam
oddzial, powiedziano mi ze : nie wiedza.
Nie przyjmuja tej informacji do wiadomosci. Nie przyjmuja ode mnie
(oficjalnie) kopii zmienionego w pisu do ewidencji (nieoficjalnie zostal u
Nich)

Szuflandia :):)

Pzdr