Pięknego dnia Thu, 4 Jul 2002 14:56:16 +0200, "Gustafo"
<g...@w...pl> zakodował:

>Słyszałem, że coś takiego istnieje, tylko nie wiem, na jakich zasadach.
>Ponoć zależy od liczby pracowników w fimie stażu pracy i okresu urlopu

Pewnie chodzi o świadczenie urlopowe. Pracodawca ma obowiązek je
wypłacić, jeżeli nie ma ZFŚS (jeżeli firma zatrudnia ponad 20 osób, to
musi założyć fundusz, poniżej, jeżeli chce). Wypłacany jest gdy
pracownikowi jest udzielany urlop w wysokości min. 14 kolejnych dni
kalendarzowych w wysokości podstawowego odpisu na ZFŚS (AFAIR nieco
ponad 500 PLN netto).

--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775
e-mail Rot13 coded