Julia dość niespodziewanie napisał(a):
> Użytkownik <x...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
> news:fj3np7$pj$1@news.onet.pl...
>> Witam,
>>
>> wysyłam pracownika na instalacje do klienta. Podczas jego pobytu w
>> innym mieście, pokrywam (pracodawca) koszt noclegu, wyżywienia i
>> dojazdu. Czy pracownik ma prawo do wystawienia delegacji za taki
>> pobyt i poboru diety z tego tytułu ?
>>
>> Pozdrowienia
>> Lucasdm
>
> Chyba nie rozumiem pytanie. Skoro sam stwierdziles, ze ty jako
> pracodawca pokrywasz te koszty to oczywiste jest ze pracownik ma
> prawo do ew. ich zwrotu. Tak mi sie wydaje.

Ja to rozumiem w ten sposób, ze pytający chce sie dowiedziec, czy ma
oboiwązek wypłacic ryczałtowo kwotę tzw. delegacji oprócz tego co pokrywa i
tak
Moim zdaniem nie ma takiego obowiązku. Diety delegacyjne przysługują w
związku z dodatkowymi kosztami utrzymania, jeżeli pokrywa je i tak
pracodawca, to te dodatkowe koszty pracownika nie obciążają - nie ma
podstawy wypłaty diet.


--
Roman Rumpel GG 9429617 Skype: rumpel.roman www.ip.biz.pl
Bo jakbys czytal od przodu to bylby to najzwyklejszy pamietnik a tak
blog. To teraz taka moda. Piszesz od urodzenia do dzisiaj to zyciorys,
piszesz od dzisiaj do urodzenia to CV.(C) W. Kasprzak