Paweł Marcisz pisze:

>>> Nie każde wykonywanie pracy podpada pod prawo pracy. Można wykonywać
>>> pracę w wykonaniu umów cywilnoprawnych.
>> Ale to nie jest wtedy wykonywanie pracy, tylko wykonywanie zlecenia lub
>> dzieła.
>
> Z art. 22 § 1 KP wynika, że nie każde wykonywanie pracy odbywa się na
> podstawie stosunku pracy. Z stosunkiem pracy mamy do czynienia dopiero
> jeśli spełnione są inne warunki, a przynajmniej niektóre z nich
> (kierownictwo pracodawcy, odpłatność...) Umowy cywilnoprawne nie
> spełniają warunków niezbędnych do zaistnienia stosunku pracy, ale
> jednak na ich podstawie wykonuje się pracę. Owszem, może ona polegać
> na wykonaniu dzieła, może również na świadczeniu usług.

Co do zlecenia jestem skłonny w pełni się zgodzić, że to wykonywanie
pracy, niemniej jednak co do umowy o dzieło mam poważne wątpliwości -
może ktoś ma jakieś orzecznictwo w jedną lub w drugą stronę?

Aczkolwiek to i tak problem akademicki w tym przypadku, bo (a)
zobowiązania nie było (b) nawet gdyby było nie doszło (o ile wiadomo) do
ujawnienia takich informacji przez osobę wykonującą dzieło.