Sebcio wrote:

> Olgierd pisze:
>
>> Pracownik (prawie) zawsze będzie odpowiadał za szkodę wyrządzoną
>> pracodawcy. Jeśli sąd uzna, że przez odmowę podania hasła pracownik
>> wyrządził szkodę, to pracownik będzie płacił.
>
> W żadnym razie. Fraza hasła może stanowić tajemnicę pracownika i nie ma
> on wówczas obowiązku podawania hasła pracodawcy - zabezpieczenie hasłem
> jest z natury zabezpieczeniem indywidualnym. A co jeśli pracownik używa
> tego samego hasła np. do konta bankowego ? To problem pracodawcy że nie
> posiada hasła administratora na danej maszynie.

1. pracownik może sobie zmienić hasło w koncie bankowym (skoro jest na tyle
nierozsądny że używa tego samego)
2. może też sie zalogować na komputer i hasło zmienić na znane pracodawcy.

p. m.