>> Sprawdź, czy w umowie jest w ogóle przewidziana możlwiość wypowiedzenia
>> umowy. Jeśli nie ma, to pracodawca nie ma prawa wypowiedzieć tej umowy aż
>> do końca jej trwania.
>
> Jest okres dwu tygodniowy
> Czyli odwołanie się do sądu pracy w takim wypadku nie ma sensu?

IMHO nie ma.

>> Żadne. Zachorowac możesz w każdym okresie, także na wypowiedzeniu. Chyba,
>> że zamierzasz pójść na chorobowe nie będąc w rzeczywistości chora - tu
>> konsekwencje wyłudzenia zasiłku moga być poważne.
>
> Jak podejmowałam pracę to zrezygnowałam z planowego zabiegu usunięcia
> żylaków i teraz się zastanawiam czy nie pójść na zabieg (ze względów
> medycznych w okresie letnim zabiegi nie są wskazane). I w związku z tym
> mam pytanie jak będzie wyglądała sprawa mojego zwolnienia 23 kwietnia z
> firmy (w tym dniu kończy się okres wypowiedzenia) będę w szpitalu czy
> rozwiążą umowę ze mną czy dalej będę ich pracownikiem?

Nie będziesz pracownikiem, natomiast ZUS będzie wypłacał zasiłek chorobowy
aż do końca zwolnienia. W takim przypadku ma to oczywiście sens.

Pozdrawiam,
Beniamin