tw53 napisał(a):
> Witajcie
>
> Mam następujący problem. Pracuje w mojej firmie człowiek (nawiasem mówiąc
> dobry fachowiec) który jest starym kawalerem. Tak się składa, że kompletnie
> nie dba o siebie i swoje otoczenie. Podobno w domu ma straszny brud, od niego
> samego też niemiło pachnie. Jakiś czas temu przyniósł do pracy
> (prawdopodobnie w odzieży) pluskwy. Trzeba było przeprowadzić dezynsekcję.
> Pracownik dostał upomnienie słowne, i przeniesienie na inne stanowisko.
> Wczoraj okazało się, że w jego otoczeniu ponownie pojawiły sie te niemiłe
> stworzonka i czeka nas ponownie dezynsekcja. Jak wpłynać na takiego człowieka
> aby zaczął dbać o siebie, skoro upomnienie słowne nie pomaga? Dać mu naganę?
> Na jakiej podstawie? Naruszenie zasad współżycia społecznego? A jeżeli się
> nie dostosuje to co dalej? Pomóżcie proszę.
>
> Pozdrawiam
>
Może ci w sanepidzie podpowiedzą. Kilka lat temu w moje firmie (Dom
Kultury na północnym mazowszu) lekaż w czasie badań okresowych, wystawił
sprzataczce czasową zdolność do pracy (dwa miechy) i dał wrunek, że w
tym czsie musi sobie zęby zrobić a jak nie to z pracą może się pożegnać.
Wywaliła próchnicę, wstawiła szufladę i dostała zdolność do pracy. Z
powyższego mozna wnioskować, że musza być jakieś przepisy o
bezpieczeństwie i higienie pracy lub sanitarne, które można wykorzystać
do rozwiązania problemu.