Alek napisał
> Zaproponuj odpowiedź.
> Moja jest taka: oczywiście że tak. W papierach się to nazywa
> akcjasocjalnawczasypodgruszą czy jeszcze jakoś tam, ale faktycznie
> jest to część wynagrodzenia.

Czesc, ale w jakim sensie? Owszem, jest to jakis bonus o pewnej
wartosci przeliczalnej na pieniadze, stad mozna go nazwac czescia
wynagrodzenia. _Dodatkiem_ do wynagrodzenia. I tez bym moze wolala
dostac kase niz posciel. Ale nie wiem, czy to jest mozliwe, bo wydaje
sie, ze ta forsa na posciel jest z jakiegos innego zrodla, niz np
pieniądze wyplacane u mnie w firmie pod koniec roku w formie tzw.
premii rocznej, rzecz jasna uznaniowej.
Nic tu nie wymysle, bo po prostu nie wiem, co to za zrodla :) Niegdy
mnie to nie interesowalo :)

pozdrawiam
Gosia