> przy normalnych układach z pracodawcą nie widze w tym nic nienormalnego...

Powoli, powoli.. ;-)
Mnie też zdarzały się takie sytuacje i też nie widzę w tym nic
nienormalnego.
Zauważ jednak, że dotychczas nie trzeba było do tego aż nowelizacji ustawy.
Wszystko odbywało się na zasadzie wzajemnych ustaleń i zgody
pracodawcy.
W tej chwili zatrudnionemu "się należy" i może się stawiać mając za sobą
kodeks. O tego typu pracownikach pisałem i takich bym z miejsca u siebie
wywalił.
Wydaje mi się, że w praktyce w małych firmach wszystko będzie dalej
po staremu, natomiast zupełnie inaczej sytuacja może wyglądać w dużych
przedsiębiorstwach z silnymi związkami zawodowymi.

BTW - czy maszyści też mogą sobie tak po prostu nie przyjść do pracy
i w pewnych szczególnych dniach pociągi przestaną jeździć ?

pozd.Pix