Nic....

praca stała się luksusem, niestety za cenę godności pracowników i tu żadne
prawo nie pomoże... niestety.

Można tylko współczuć, że pracodawcami sa coraz częściej osobnicy pozbawieni
jakiegokolwiek sumienia. Myślę że czas, by środowiska pracodawców same
zaczęły dbać o swój wizerunek i jednoznacznie sprzeciwiały się takim
sytuacjom jak Twoja i wykluczały choćby moralnie takie postawy. (oj ja
naiwny!!! ) A może na podobieństwo nieuczciwych firm zalegających z
płatnościami stworzyć witrynę, gdzie pojawiłyby się nazwy firm, gdzie obce
jest pojęcie kultury współzycia pomiędzy pracownikiem a pracodawcą... alez
to byłaby strasznie długa lista..... albo jeszcze lepiej, lista firm gdzie
dba się o pracowników. Ja mam ten luksus, ze nie jestem niczyim podwładnym,
ani nikt mi nie podlega, ale i tak chamstwo pracodawców - szefów firm i mnie
często spotyka w zupełnie zdumiewających okolicznościach :-)

PS. Oczywiście jesli nie pójdziesz do pracy 1 maja (i masz zgodnie z
odpowiednią ustawą do tego prawo poza sytuacjami określonymi w ustawie i na
jej zasadach) to możesz w przypadku napotkania sankcji z tego tytułu podać
pracodawcę do sądu.

Pozdrawiam

DK