Marta K. napisała:
> zalozmy sytuacje:
> pracownik ma umowe na cz. okreslony do konca 2005 r
> pracodawca w pazdzierniku podpisuje pracownikowi zaswiadczenie o kredyt do
> banku w ktorym zaznacza ze jest on zatrudniony dokonca 2015 r. zapewnia go o
> tym wczesniej ze umowe przedluzy. [...]

Z całym szacunkiem do Twojej wypowiedzi, ale nie wydaje mi się to możliwe.
10 lat to zbyt długi okres czasu, by zobowiązywać się na taki czas (z
konkretną datą).
Na ogół, w przypadkach obejmujących dłuższy okres zatrudnienia, określa się
zatrudnienie na czas nieokreślony.
Oczywiście, może też chodzić o kontrakt, ale wątpię, czy na tak długi okres.

--
Pozdrawiam :)
JM
http://www.bykom-stop.avx.pl/index.html
http://ortografia.pl/

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/