Witam wszystkich.


Jakiś czas temu wypowiedziałem umowę pracodawcy ze skutkiem natychmiastowym.
Już piszę o co chodziło.
Mianowicie - pracowałem na stanowisku głównego handlowca, wszystko było
super do pewnego czasu...
Miesiąc przed wypowiedzeniem umowy zaczęło się obrażanie mnie przez jednego
z właścicieli firmy (gnojek, odpieprz się itp.) bez powodu.
Część sytuacji, które miały miejsce mam wydrukowane z archiwum gadu gadu.
W międzyczasie zażądałem przeprosin itp, niestety ich nie otrzymałem.
Złożyłem również pismo do Prezesa firma, w którym napisałem, że uważam że
obowiązki swoje wykonuję bardzo dobrze itp - mam podpis (bez odwołania).
W wypowiedzeniu podałem powód, wraz z załącznikami - wydruki z gadu gadu i
zrobione przeze mnie notatki z kilku wydarzeń i napisałem, że żądam opinii i
odszkodowania.
Pracodawca przesłał świadectwo pracy w którym nie ma mowy o winowajcy
zerwania umowy, pit bez ZUS i opinii (minął już 7 dniowy termin odpowiedzi).
To tak w dużym skrócie.
Teraz moje pytanie.
Chciałbym uzyskać odszkodowanie + przeprosiny na piśmie + przeprosiny ustne
w obecności mojego pełnomocnika.
Co powinienem zrobić, cały czas czuję się obrażony, no i oczywiście jeszcze
nie znalazłem pracy (jak wygląda w życiorysie 4 miesiące przepracowane każdy
wie).


Pzdr

PaWlaCk