Czesc
Mam pytanie:
Pracownik (konserwator w szkole) zatrudniony był od 3 lutego 2003 do 3 lipca
2003 w wymiarze 0,6 etatu (umowa na czas określony), była to jego dodatkowa
praca. Czy należy sie mu urlop wypoczynkowy jesli tak to w jakim wymiarze
(poprzednich świadectw pracy nie dostarczył), czy można go potraktować jako
pracownika sezonowego.
Pozdrawiam Marek

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl