Witam sprawa jest nastepujaca:
Pracowałem na stacji paliw "orlen" moim pracodawcą jest kobieta która
prowadzi stacje jestem zatrudniony u niej a nie w firmie "orlen " zeby było
jasne. W poniedziałek byłem w pracy miałem dniówke z inna koleżanka podczas
pracy sprawdzalismy czy kasa sie zgadza, niestety brakowało 50zł ( chce
tutaj dodac ze na kase wchodziła szefowa i obsługiwała bez uprzedniego
sprawdzania kasy ). Ostatnio mielismy problem z takimi sytuacjami szefowa
powiedziałaz eją to nie obchodzi i kasa ma sie zgadzać na koniec zmiany
dlatego podczas sprzedaży maskotki za 42zł nie puściłem jej przez kase
została sprzedana poza kasa , apieniądze włozyłem do kasy zeby sie zgadzały
(nie posiadałem żednej swojej gotów zeby wyłozyć)kolezanka która była ze mna
na zmianie widziała to co zrobiłem a ja chiałem na drugi dzień przynieść
pieniądze aby puścic paragon za maskotke i zapłacic aby wszystko było ok.
Niestety koleżanka powiedziała szefowej o sytuacji jaka miała miejsce a ta
uznała ze zostane zwolniony dyscyplinarnie. Tłumaczyłem o co chodziło na
nagraniu video widac ze sprzedaje maskotke a pieniądze kłade ko kasy a nie
do swojej kieszeni za maskotke następnego dnia zapłaciłem ale niestety
uparła sie i jestem zwolniony dyscyplinarnie.
Teraz pytanie czy mam iść do sądu pracy? Co o tym myslicie??
Jak to bedzie postrzegane przez sąd.
ps. dodam ze we wiekszości przypadków po wejściu szefowej na kase brakuja
jakieś pieniądze nie wiem czy to zbieg okoliczności!!!