przed konsekwencjami instalowanie lewego
oprogramowania w firmie przez pracowników ???
W firmie nie ma super tajnych danych, a ja też nie preferuje restrykcyjengo
modelu używania komputerów przez użytkowników.
Uważam że Internet i komputer po to jest żeby z niego korzystać, a jak ktoś
sobie chce pooglądać panienki, a robi co doniego należy jego sprawa
jest dorosły.
Niepokoi mnie za to sprawa instalowania sobie softu przez pracowników,
nie chce wprowadzać kontroli PC-etów.
Jakie prawne instrumenty można użyć aby każdy pracownik
był odpowiedzialny za to co robi ze swoją maszyną czy wystarczy
zawrzeć to w regulaminie(pracy a może oddzielnym korzystania z komputera),
a może w umowie o prace czy odzielnej umowie korzystania z komputera
lub jakimś oświadczeniu składanym przez pracownika.

Niezależy mi już na tym że mi potencjalnie skonfiskują maszyny "użyte do
popełnienia
przestępstwa" jako dowód w sprawie ale na tym aby dalsza procedura prawna
była skierowana na pracownika a nie firmę.

Pozdrawiam
Aleksander